ноември 7, 2022

На денешната работна средба со претставничките од Reactor Research in Action/ Реактор истражување во акција разговаравме за напредокот на активностите во рамките на субгрантираниот проект „Пријавете мобинг, не молчете, не сме родово еднакви со мобинг“. Во рамките на оваа акција реализиравме кампањи во руралните и урбани заедници за подигнување на свеста кај работниците и работничките […]

0
By Blagojche Dishoski
ноември 7, 2022

И оваа сабота ни беше работна, имавме работна средба со Карин Јемтим (Carin Jämtin), генерална директорка на Шведската агенција за меѓународен развој и соработка (Сида), како и претставници на Sida – Styrelsen för Internationellt Utvecklingssamarbete, амбасадорката на Шведска во Скопје (Embassy of Sweden in Skopje), претставник од Olof Palmes internationella center. На работната средба беа […]

0
By Blagojche Dishoski
октомври 31, 2022

Во рамките на проектот „Пријавете мобинг, не молчете, не сме родово еднакви со мобинг“, денеска имавме заедничка работна средба со претставничките на Локално координативно тело за заштита од дискриминација – Општина Штип. Тоа е мултисекторско тело и функционира во Општина Штип Македонија. На работната средба разговаравме на теми поврзани со родово-базираната дискиминација, мобингот, како и […]

0
By Blagojche Dishoski
јули 9, 2021

Почитувани текстилни работнички, Здружението за заштита на работничките права „Гласен Текстилец“ од Штип, ќе организира тридневна работилница на тема „Економско зајакнување на текстилните работнички од источниот регион преку текстилни задруги “, во рамките на проектот „Институционално и економско зајакнување на жените и девојките од источниот регион“. Целта на работилницата е да се запознаат текстилните работнички со: […]

0
By Blagojche Dishoski
април 22, 2021

Во периодот од 1 декември 2020 до 31 март 2021 година, „Гласен Текстилец”, го изработи вториот инфографик во рамките на проектот „Унапредување на правата на текстилните работнички од источниот регион“, преку кој се прикажани бројчано пријавените случаи кои беа евидентирани, а се однесуваат на родово-базираната дискриминација на работното место, како најчест проблем со кои се […]

0
By Blagojche Dishoski