СООПШТЕНИЕ ДО МЕДИУМИ – ПРЕЗЕМИ ГО!
Здружението „Гласен Текстилец“ од Штип, објавува повик за средношколци за учество на работилница за врснички едукатори/едукаторки на тема: Едукација на 15/20 врснички едукатори/ки во врска со Законот за работни односи, дискриминација и мобинг/булинг, кои подоцна ќе едуцираат над 150 млади од Источен регион во рамките на проектот „Организирани граѓани за организирана иднина“, финансиски поддржан […]
Почитувани, Новите случувања околу Никоб обезбедување е причина за наш повторен аларм до целата македонска јавност. Се надеваме дека надлежните ќе осетат минимум одговорност да одговорат и да реагираат. Дел од состојбите со кои се соочуваат вработените од Никоб се нередовна и незаконска исплата на плата, односно се поминува мпин од 100 денари до 15ти […]
Вчера (28 март 2023 година). во просториите на Комисијата за спречување и заштита од дискриминација, рализиравме работна средба со членовите на комисијата Исмаил Камбери, Весна Бендевска и Игор Јадровски. На работната средба дискутиравме за: дискриминацијата на бремените жени; предлогот за породилното отсуство (за користењето од страна на мајката и таткото), дел од новиот предлог Закон […]
Денеска (27 март 2023 година) во канцеларијата на претседателката на Комисија за еднакви можности на мажите и жените, рализиравме работна средба со проф. д-р. Гордана Силјановска Давкова и претседателката на клубот на пратенички, Лолита Ристова. Оваа средба е во рамките на проектот: „Пријавете мобинг, не молчете, не сме родово еднакви со мобинг“. На работната средба […]
Денес го презентиравме „Истражувањето за начинот, опсегот и влијанието на вознемирувањето врз жртвите на мобинг“, во рамките на завршната конференција, организирана од Гласен Текстилец – Штип. Свои излагања имаа: Кристина Ампева, од Гласен Текстилец, Маја Ристова, авторка на истражувањето и адвокатка, Светлана Цветковска од Министерството за труд и социјална политика, Фросина Серафимовска од Државниот инспекторат […]
Здружението „Гласен Текстилец“ од Штип, објавува повик за ангажирање на екперт/ка за изработка на административен водич. Ангажманот е во рамки на проектот „Институционално и економско зајакнување на жените и девојките од источниот регион 2“. Проектот е финансиран од Фондацијата Kvinna till Kvinna и Шведска. Административниот водич треба да биде документ за начинот на административното/финансиско и […]
На самиот крај од годината, ја презентиравме анализата на член 12 од Законот за работни односи која ја изработивме во рамките на проектот „Организирани граѓани за организирана иднина“. Проектот е финансиран од Меѓународниот центар Олоф Палме и Шведска. Анализата можете да ја превземете и погледнете тука. Со изготвената анализа на член 12 од Законот за […]
